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INAMU y Ministerio de Trabajo apoyarán
el desarrollo de un instrumento que permita ejecutar acciones en favor de la
igualdad y la inclusión de grupos vulnerables en la prestación de servicios
como asistencia técnica, acceso al crédito y propiedad de la tierra, entre
otros.
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MAG contará con Oficina de Igualdad de Género
e Inclusión, adscrita al Despacho del Ministro Alvarado Rivera.
En Costa Rica existe un amplio marco
jurídico de protección de los derechos humanos de las mujeres y otros grupos vulnerables, así como
políticas públicas en esta materia; además se reconoce la responsabilidad del
Estado y todas sus instituciones de cumplir con los principios de igualdad y no
discriminación, pero al mismo tiempo, se hace necesario que las diferentes
dependencias desarrollen acciones de política que garanticen el cumplimiento de
dichos compromisos. Bajo este marco, las
instituciones que conforman el Sector agropecuario y Rural de Costa Rica
manifestaron este lunes su decisión de impulsar acciones concretas para dar
respuesta a los compromisos adquiridos en materia de igualdad e inclusión en
favor de todas las poblaciones de las zonas rurales.
En el acto, en el que participaron el
Ministro de Agricultura y Ganadería,
Renato Alvarado Rivera; la Ministra de la Condición de la Mujer,
Patricia Mora Castellanos; la Viceministra de Trabajo y Seguridad Social,
Natalia Álvarez Rojas; Luis Salazar, Comisionado Presidencial en temas LGTBI; y
jerarcas del Sector Agropecuario, se firmó una carta de compromiso para el
desarrollo de la Política y se anunció la apertura de la Oficina de Igualdad de
Género e Inclusión, adscrita al Despacho del Ministro, con el fin de promover y
fortalecer los procesos de cambio de la
cultura institucional que se requieren para garantizar igualdad de
oportunidades y de trato, tanto para las personas usuarias de los servicios,
como para el personal.
“Si queremos que esto sea una realidad,
necesitamos cambiar todos. Queremos visibilizar a las mujeres que trabajan día
a día para sacar adelante la producción agropecuaria, dentro y fuera de
nuestras instituciones. Queremos
reconocer su esfuerzo y queremos que se empoderen. Pero también, necesitamos
que los hombres cambien su actitud, su forma de ver las cosas y su forma de
actuar; tenemos que empezar los hombres a entender que las compañeras son parte
del desarrollo del país y lo han sido siempre y este cambio lo impulsaremos
desde todas las instituciones que conforman el Sector Agroalimentario”, expresó
el Ministro Alvarado Rivera.
Por su parte, la Ministra de la
Condición de la Mujer y Presidenta Ejecutiva del INAMU, destacó el trabajo
conjunto que realizan el MAG y el INAMU con el afán de impulsar el
empoderamiento de las mujeres productoras. “El MAG y el INAMU tienen muchos
años de caminar juntos en procura de fortalecer los servicios que se brindan a
las mujeres de las zonas rurales. Pero aún falta mucho por hacer y esta
política pública que el Ministro Renato Alvarado impulsa nos ayudará a avanzar
más en esa meta de brindar igualdad de condiciones en cuanto a acceso a la
tierra, a los servicios de extensión, al crédito y a los mercados”, dijo Mora
Castellanos.
Mientras, la Viceministra de Trabajo
expresó el compromiso de esa cartera de apoyar los esfuerzos que desarrolle la
institucionalidad para fortalecer las condiciones de equidad e inclusión de
todas las personas que se dedican a la producción agropecuaria.
Como parte de las acciones que iniciaron
este mismo lunes, funcionarios y funcionarias del sector agropecuario iniciaron
un taller sobre Derechos Humanos de las Mujeres y los jerarcas de las
instituciones llevarán otro taller sobre Masculinidad.
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