Analizar
las políticas de mercado de trabajo que pueden ayudar a combatir la pobreza
rural en América Latina, fue el objetivo del seminario realizado en Costa Rica,
derivado de los estudios de la temática realizados por la FAO, CEPAL y la OIT.
Durante la actividad se analizó la
relación entre las pobreza y la población rural, que según el estudio, bajó
solo de 60% en 1980 a 53 % en 2010, pese al aumento de las agroexportaciones, del
auge agrícola y del crecimiento económico registrado por América Latina durante
ese período, especialmente la última década.
“En
algunos países de Centroamérica la pobreza supera el 50% y esto se agrava en
las zonas rurales donde puede llegar a superar el 70%. Una de las prioridades
de la FAO es fortalecer capacidades para la resiliencia alimentaria y superar
las condiciones de vulnerabilidad”,
comentó Deep Ford, Representante Subregional de la FAO para Centroamérica.
Según argumentó Ford, una de estas
condiciones son las grandes inequidades del mercado de trabajo rural y la
incertidumbre de los precios agrícolas, agravada no sólo por la situación
cambiante del mercado global sino por la falta de políticas públicas nacionales
para hacer frente a esas influencias externas.
El informe menciona que la región
debe reforzar la institucionalidad y las políticas públicas, de manera que
contribuyan al mejor funcionamiento del mercado de trabajo rural para que el
empleo sea una vía efectiva de reducción de la pobreza.
“Uno de los mayores retos de los que trabajan en el campo es el
acceso a la formalidad, en
la que se respeten derechos como el pago del salario mínimo y permita la
participación en la seguridad social”,
agregó Virgilio Levaggi, Director del Equipo de Trabajo Decente de la Oficina
de la OIT para América Central, Haití, Panamá y Rep. Dominicana.
Emilio Klein, director del estudio, destacó
la importancia de la metodología adoptada para el encuentro, en la que escucha
a los actores sociales, trabajadores, empleadores, parlamentarios y
funcionarios públicos asistentes, para recopilar sugerencias que fomenten los
cambios necesarios en los mercados laborales rurales de América Central,
convirtiéndolos en espacios de combate
de la pobreza.
Empleo
y Pobreza Rural en Costa Rica. Costa Rica presenta uno de los porcentajes de
pobreza más bajos de la región, donde uno de los
factores que permiten esta situación favorable es el sistema de acceso a la
propiedad de la tierra para pequeños y medianos productores y la existencia de
modelos de organización y participación en el mercado como es el sistema
cooperativo, destacó Gloria Abraham, Ministra de Agricultura y Ganadería.
Según datos del gobierno, el sector agroalimentario
es el segundo proveedor de empleo del
país, aporta el 15% del PIB, representa el 40% de las exportaciones totales del
país, y de ese total el 50% dependen de pequeñas y medianas empresas.
“Un
ejemplo de ello es que cerca del 30% de productores de café son pequeños y
medianos productores, organizados en cooperativas agrícolas, cuyo modelo les ha
servido como base para el trabajo y la comercialización”,
agregó Abraham.
En
el marco de estos estudios, se analizó también en Costa Rica, el caso de las mujeres
temporeras en la agricultura del café; esto generó la necesidad de establecer una agenda de
trabajo específica interinstitucional para contribuir a resolver los problemas
que enfrenta este sector en la actualidad, agenda que será abordada por la
Dirección General de Migración y Extranjería (DGME), Ministerio de Relaciones
Exteriores, el Instituto del Café (ICAFÉ), el Ministerio de Trabajo (MTSS) y la
Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).
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